Директор / Управляющий / Руководитель

оперативное управление и руководство филиалом численностью 14 человек, решение организационных, технических, экономических и кадровых вопросов, заключение договоров, контрактов, подбор и расстановка кадров, оценка и стимулирование качества труда работников, проведение переговоров с партнерами, клиентами, представление интересов компании во всех коммерческих и некоммерческих организациях, транспортная логистика, оценка степени возможного риска, контроль за соблюдением правил ОТ и ТБ при выполнении различных видов работ.
Руководство командой торговых представителей. Расчет, утверждение и контроль за выполнением планов продаж, постановка и контроль выполнения разовых и долгосрочных задач и поручений, совместные полевые визиты в торговые точки (коучинг), аудиты торговых точек.

оперативное управление и руководство филиалом численностью 14 человек, решение организационных, технических, экономических и кадровых вопросов, заключение договоров, контрактов, подбор и расстановка кадров, оценка и стимулирование качества труда работников, проведение переговоров с партнерами, клиентами, представление интересов компании во всех коммерческих и некоммерческих организациях, транспортная логистика, оценка степени возможного риска, контроль за соблюдением правил ОТ и ТБ при выполнении различных видов работ.
Руководство командой торговых представителей. Расчет, утверждение и контроль за выполнением планов продаж, постановка и контроль выполнения разовых и долгосрочных задач и поручений, совместные полевые визиты в торговые точки (коучинг), аудиты торговых точек.

оперативное управление и руководство филиалом численностью до 30 человек, решение организационных, технических, экономических и кадровых вопросов, заключение договоров, контрактов, подбор и расстановка кадров, оценка и стимулирование качества труда работников, проведение переговоров с партнерами, клиентами, представление интересов компании во всех коммерческих и некоммерческих организациях, транспортная логистика, оценка степени возможного риска, контроль за соблюдением правил ОТ и ТБ при выполнении различных видов работ.

оперативное управление и руководство филиалом численностью до 30 человек, решение организационных, технических, экономических и кадровых вопросов, заключение договоров, контрактов, подбор и расстановка кадров, оценка и стимулирование качества труда работников, проведение переговоров с партнерами, клиентами, представление интересов компании во всех коммерческих и некоммерческих организациях, транспортная логистика, оценка степени возможного риска, контроль за соблюдением правил ОТ и ТБ при выполнении различных видов работ.