Сменный инженер (Пиролиз), г. Свободный (в архиве)

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация и контроль безопасного проведения работ;

• Проведение оценки рисков и обсуждение набора инструментов до выполнения заданий;

• Поддержка начальника смены в мониторинге параметров процесса, устранении неполадок и в ускорении технического обслуживания;

• Контроль за полем во время остановов, пусков оборудования;

• Контроль за проведением аппаратчиками поля ежесменных технических работ;

• Взаимодействие с СУОФ/СУН/Подрядчиком и персоналом, осуществляющим ТО и Р;

• Оформление нарядов допусков;

• Организация подготовки оборудования к ремонту после согласования с начальником смены;

• Личное присутствие при пуске, останове оборудования технологических линий, контроль правильности и последовательности выполнения оперативных действий сменного персонала с оборудованием;

• Организация выполнения работ по ежесменному техническому обслуживанию оборудования сменным персоналом;

• При выявлении дефектов и отказов основного оборудования в течение смены, самостоятельное принятие решения о последовательности выполнения и достаточности операций по безопасной подготовке оборудования к проведению работ повышенной опасности;

• Информирование начальника смены о необходимости привлечения на участок ремонтной бригады для проведения оперативных ремонтных работ на вышедшем из работы оборудовании;

• Соблюдение установленного порядка ввода в эксплуатацию объектов, агрегатов, оборудования после ремонта;

• Обучение вновь принятых и переведенных рабочих безопасным методам труда;

• Управляет полевым персоналом.

Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в производственных подразделениях профильных предприятий - не менее 1 года.

Мы предлагаем:

• Работа в городе Свободный. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.