Начальник хозяйственного отдела( МАУ Тобольский районный центр культуры )

06 Июля

от 45 000 до 57 500 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МАУ Тобольский районный центр культуры"

Обязанности:

- Материально-техническое обеспечение;

- Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда.

-Ведение технической документации.

- Руководит хозяйственной деятельностью учреждения.

-Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

- Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

-Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, кабинетов и других помещений, а также автотранспортных средств учреждения в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

-Контролирует рациональное расходование материалов учреждения;

-Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий;

-Организует инвентарный учет имущества, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

--Организация работы автотранспорта учреждения

-Обеспечивает безопасность эксплуатации транспортных средств;

-Выдает плановые задания водителям, регистрирует задания и заявки на перевозки. Организовывает и контролирует работу водителей и выполнение ими плана. Обеспечивает взаимодействие со всеми участниками перевозочного процесса с целью его оптимизации.

-Получать и регистрировать бланки путевых листов. Заполнять, выдавать и принимать путевые листы.

-Оформлять путевые листы на каждый рабочий день.

Требования:

Среднее специальное образование,опыт работы от 3-х лет

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

40 часов в неделю

8 часов в день пн-чт с 8:00 до 17:00

Пт 8:00 до 16:00 обед с 12:00 до 12:48, Доп.дни к отпуску за стаж работы по профилю/отрасли, за ненормированный рабочий день. Ненормированный рабочий день. Мат.помощь к отпуску в размере 1 оклада, наградная система