Главный эксперт АСУ ТП

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду Главного эксперта АСУ ТП в г. Тобольск. Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовкой и проведением экспертизы технических заданий на разработку проектов в части автоматизации.

• Проведением технической экспертизы технико-коммерческих предложений, проектной и рабочей документации по системам автоматизации.

• Организацией и техническим контролем спецификаций на закупаемое оборудование АСУТП, участие в подготовке и проведении тендеров на поставку средств автоматизации.

• Контролировать проведение монтажных и пуско-наладочных работ средств АСУТП.

• Участвовать в испытаниях и приемке систем автоматизации.

• Методологически поддерживать реализуемые на предприятии проекты в части АСУТП на всех стадиях их реализации.

Мы ожидаем, что Вы:

• Имеете высшее образование.

• Имеете опыт работы с системами АСУ ТП в нефтехимической, нефтегазовой или других отраслях не менее 5 лет.

• Знаете процесс разработки проектов АСУТП и ее подсистем, технических заданий, технических и рабочих проектов.

• Обладаете знаниями в области постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по вопросам АСУТП.

• Понимаете процесс разработки и оформления проектной технической документации в части АСУТП.

• Владеете английским языком.

Что мы предлагаем:

• Работу в городе Тобольск на крупном инвестиционном проекте компании. Для иногородних сотрудников предоставляем релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
• Срочный трудовой договор до 2027 года с перспективой пролонгации на другие проекты компании;
• Достойную заработную плату;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.