Эксперт по ценообразованию и сметному нормированию (г. Тобольск)

05 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СИБУР, Группа компаний"

Обязанности:

• Подготовка собственной оценки стоимости контракта в соответствии с требованиями нормативной документации и технического задания
• Подготовка пакета документов по конкурентной процедуре
• Предоставление разъяснений по запросу от участников КП
• Проведение экспертной оценки поступивших предложений потенциальных участников на соответствие требованиям конкурсной документации КП, формирование финальной конкурентной карты с рекомендацией по выбору подрядчика
• Формирование пакета документов для заключения договоров с соответствующими организациями на выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию оборудования
• Администрирование договоров (контроль согласования, проверка актуальности сроков, наличие договорного и бюджетного лимита, своевременное заключение доп.соглашений, акты сверки взаиморасчетов, проверка отсутствия кредиторской и дебиторской задолженности, своевременное закрытие). Контроль соблюдения договорных условий
• Проведение анализа ценообразования договоров по видам работ для расчета экономической эффективности
• Соблюдение финансовых дисциплин предприятия
• Взаимодействие со смежными подразделениями предприятия

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в SAP
• Знание различных форм договоров
• Опыт работы с договорами, конкурсной документацией
• Знание основных принципов планирования и бюджетирования
• Знание основ бухгалтерского учета

Условия:

• Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство
• Достойную заработную плату
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия